2025年11月4日，國家人力資源和社會保障部（簡稱國家人社部）專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2025年高級研修項目——高級智能化煤礦建設(shè)現(xiàn)場實(shí)踐與運(yùn)營管理技術(shù)高級研修班在成都開班。此次研修班經(jīng)國家人社部批準(zhǔn)，由中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心主辦，四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心、北京龍軟科技股份有限公司協(xié)辦。

高級研修班合影留念

 中國煤炭工業(yè)協(xié)會黨委委員、副會長王虹橋、國家礦山安全監(jiān)察局四川局二級巡視員楊林、四川省煤炭工業(yè)協(xié)會會長張克林、中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心黨支部書記、主任昌孝存、北京龍軟科技股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理侯立、中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心培訓(xùn)認(rèn)證處副處長韓玥等出席開班儀式，來自國家能源集團(tuán)等18家單位的55位煤炭數(shù)字化、智能化、信息化建設(shè)一線中高層管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干參加研修培訓(xùn)。

中國煤炭工業(yè)協(xié)會、國家礦山安監(jiān)局四川局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式

高級研修班開班儀式

開班儀式>>>>>>>>

 開班儀式由中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心副主任于渤南主持，韓玥處長宣讀培訓(xùn)紀(jì)律，楊林巡視員、侯立常務(wù)副總經(jīng)理分別致辭，昌孝存主任作開班動員講話。

 楊林巡視員代表國家礦山安全監(jiān)察局四川局、四川局安全技術(shù)中心、四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心，對參訓(xùn)學(xué)員表示熱烈歡迎，向蒞臨指導(dǎo)的中國煤炭工業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和授課專家表示了衷心感謝。

 楊林巡視員指出，以智能化、數(shù)字化為核心特征的高新產(chǎn)業(yè)形態(tài)正在深刻重塑各行各業(yè)，加快推進(jìn)煤炭行業(yè)智能化建設(shè)，不僅是提升安全保障水平、破解發(fā)展難題的治本之策，更是推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

 楊林巡視員向與會人員介紹了承辦單位四川局安全技術(shù)中心的相關(guān)情況。四川局安全技術(shù)中心是經(jīng)中編辦批準(zhǔn)的四川局直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)管理四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心、四川安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)技術(shù)研究院和煤炭工業(yè)四川建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站等3個事業(yè)單位。四川局安全技術(shù)中心在成都市主城武侯區(qū)建有一座4.5萬余平方米的安全科技大廈，在成都近郊建有一個占地160余畝的安全生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地；被相關(guān)行業(yè)主管部門先后授予四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、四川省技術(shù)轉(zhuǎn)移（成果轉(zhuǎn)化）示范機(jī)構(gòu)，建有國家級職業(yè)危害工程防護(hù)研究中心、四川煤礦事故技術(shù)鑒定中心、四川礦山遠(yuǎn)程宣傳教育平臺等多個國家級、省級工程中心及專業(yè)支撐實(shí)驗(yàn)室。教育培訓(xùn)是四川局安全技術(shù)中心一個很重要的業(yè)務(wù)板塊，依托管理的四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心開展具體工作，四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心是原國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局認(rèn)定的全國15個“煤礦安全培訓(xùn)示范基地”之一，是省政府授牌的“四川省應(yīng)急管理培訓(xùn)基地”，是中國煤炭工業(yè)協(xié)會評定的“煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)基地”，是四川省公務(wù)員局命名的“公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地”。

侯立副總經(jīng)理在致辭中指出，煤炭工業(yè)作為國家能源安全的“壓艙石”，正處在轉(zhuǎn)型升級、邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，推動煤礦智能化建設(shè)不是“選擇題”，而是關(guān)乎行業(yè)未來生存與發(fā)展的“必答題”。

作為深耕煤炭行業(yè)二十多年的企業(yè)，龍軟科技始終將服務(wù)煤礦智能化轉(zhuǎn)型視為己任。近年來，公司積極在技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)踐探索、生態(tài)構(gòu)建等方面投入資源，在技術(shù)創(chuàng)新方面，圍繞礦山“探測、開拓、采掘、運(yùn)通、分選、安全、生產(chǎn)經(jīng)營管理”等核心環(huán)節(jié)，研發(fā)了“基于分布式光纖聲學(xué)傳感和六分量地震儀的采掘工作面超前探測裝備”、“龍軟智圖GIS+CAD云平臺”、“透明化地測保障系統(tǒng)”、“融合龍軟時空大模型的礦井協(xié)同管控平臺”、“礦山災(zāi)害工業(yè)仿真CAE軟件”、“工作面自適應(yīng)采掘裝備”、“智能化洗選管控平臺”等系列產(chǎn)品；在實(shí)踐探索方面，與包括在座的18家礦業(yè)集團(tuán)在內(nèi)的全國1800家煤炭企業(yè)攜手，在不同技術(shù)領(lǐng)域開展了深入合作，為上百家煤礦企業(yè)提供著常態(tài)化運(yùn)維服務(wù)，積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也驗(yàn)證了產(chǎn)品可用性和實(shí)用性；生態(tài)構(gòu)建方面，積極開放平臺，聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)下屬信息化單位、設(shè)備制造商、科研院所等，共同打造開放、共贏的礦山智能化生態(tài)圈。

侯立表示，技術(shù)的落地應(yīng)用，最終離不開“人才”的支撐。智能化裝備需要懂技術(shù)、會操作、善維護(hù)的復(fù)合型人才；智能化系統(tǒng)需要具備數(shù)據(jù)思維、能夠進(jìn)行分析決策的管理人才。正是基于這樣的共識，龍軟科技與煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心、四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心攜手，共同舉辦本次培訓(xùn)班。

昌孝存主任作開班動員講話

 中國煤炭工業(yè)協(xié)會培訓(xùn)中心黨支部書記、主任昌孝存在開班動員講話中指出，要把握智能化轉(zhuǎn)型與煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心關(guān)聯(lián)。當(dāng)前，煤炭行業(yè)正處在“雙碳”目標(biāo)與數(shù)字化浪潮疊加的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期：一方面，綠色低碳發(fā)展成為必然方向，煤炭清潔高效利用、多元化轉(zhuǎn)化的需求日益迫切；另一方面，傳統(tǒng)生產(chǎn)模式下的安全風(fēng)險、效率瓶頸仍需突破，智能化成為破解行業(yè)難題、保障國家能源安全的核心路徑。昌主任指出，要重點(diǎn)關(guān)注四個維度：

 智能化是筑牢安全生產(chǎn)防線的關(guān)鍵支撐。近年來，盡管煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提升，但隱蔽致災(zāi)因素排查、沖擊地壓防控等難題仍未完全解決。而基于時空智能的礦山建設(shè)、透明地質(zhì)關(guān)鍵技術(shù)，能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)場景“可視化、可預(yù)判、可管控”，從源頭降低風(fēng)險。在座各位是企業(yè)智能化建設(shè)的“領(lǐng)頭人”，必須集中精力推動技術(shù)落地，確保智能化手段真正服務(wù)于安全生產(chǎn)。

 智能化投入不能因短期成本壓力縮減。部分企業(yè)在經(jīng)營過程中存在“壓縮開支”的傾向，但智能化裝備升級、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)的投入，是保障長期競爭力的“基石”。要警惕“應(yīng)投不投”“提而他用”的短視行為，堅決保障智能化建設(shè)的必要資金，避免因投入不足導(dǎo)致轉(zhuǎn)型滯后。

 智能化助力規(guī)范生產(chǎn)秩序、穩(wěn)定市場運(yùn)行。此前個別企業(yè)為應(yīng)對市場波動“以量補(bǔ)價”、超產(chǎn)能生產(chǎn)，擾亂了行業(yè)秩序。而智能化系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能“精準(zhǔn)核算、動態(tài)調(diào)控”，幫助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，既保障自身利益，也維護(hù)行業(yè)整體穩(wěn)定。

 智能化人才短缺是當(dāng)前最突出的瓶頸。煤炭行業(yè)要從“傳統(tǒng)能源”向“智慧能源”轉(zhuǎn)型，最缺的是懂技術(shù)、會管理、善創(chuàng)新的復(fù)合型人才。越是轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，越要重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)——本次研修班正是為大家“充電賦能”的重要契機(jī)，希望大家珍惜機(jī)會，補(bǔ)足能力短板，避免人才流失導(dǎo)致的轉(zhuǎn)型“斷檔”。

 昌主任強(qiáng)調(diào)，要依托權(quán)威資源與創(chuàng)新模式，確保研修“學(xué)有所獲、學(xué)以致用”。一是聚焦行業(yè)發(fā)展動態(tài)與前沿趨勢，從政策導(dǎo)向、市場趨勢、技術(shù)革新等方面，深入剖析能源轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的發(fā)展脈搏，助力提升戰(zhàn)略決策的前瞻性與適應(yīng)性。二是聚焦“智能礦山建設(shè)技術(shù)研究及應(yīng)用”、“礦山AI應(yīng)用及實(shí)踐”等內(nèi)容，分享智能化項目落地的“一手經(jīng)驗(yàn)”，直接回應(yīng)企業(yè)在智能化落地中的“困惑點(diǎn)”，確保內(nèi)容“接地氣、能落地”。三是教學(xué)方式突出“互動性、實(shí)踐性”。

 開班儀式結(jié)束后，中國煤炭工業(yè)協(xié)會王虹橋副會長、龍軟科技景超總工程師分別以“全面研判能源發(fā)展形勢，以煤炭高質(zhì)量發(fā)展確保國家能源安全”和“基于時空智能的高級智能化煤礦建設(shè)”為主題進(jìn)行“開班首講”。

王虹橋會長授課

景超總工程師授課

 關(guān)于本次研修班>>>>>>>>

 據(jù)悉，通過煤礦多年兩化融合和智能化建設(shè)的實(shí)施, 煤炭工業(yè)高科技發(fā)展取得了階段性的重要成果，特別是智能化煤礦建設(shè)和研究進(jìn)展巨大，成果豐碩，極大地促進(jìn)了我國煤炭工業(yè)的快速高質(zhì)量發(fā)展，也為更高層次的智能化煤礦建設(shè)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。但是，我國已建成的智能化礦井仍然處于初級或中級水平，其系統(tǒng)性、集成性、實(shí)用性與行業(yè)的普遍預(yù)期存在較大差距，大量的技術(shù)和管理問題亟需解決。

 為此, 本次研修班以“高級智能化煤礦建設(shè)現(xiàn)場實(shí)踐與運(yùn)營管理技術(shù)”為主題，在總結(jié)信息化或初級、中級智能化煤礦建設(shè)成果和得失的基礎(chǔ)上，在煤炭高質(zhì)量發(fā)展的行業(yè)形勢下，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、應(yīng)對當(dāng)前挑戰(zhàn)與堅定發(fā)展信心為動能，以打造煤礦數(shù)智化、轉(zhuǎn)型新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，提出高級智能化煤礦建設(shè)思路、解決方案和系列案例分析。

 本期研修班為期3天，精心設(shè)計“專題授課+案例剖析+專家互動+實(shí)地調(diào)研”多元化教學(xué)模式，邀請中國煤炭工業(yè)協(xié)會黨委委員、副會長王虹橋、北京龍軟科技股份有限公司副總經(jīng)理、總工程師景超、北京大學(xué)能源研究院助理研究員、講師周彤、高級工程師、重慶煤炭學(xué)會特聘專家劉航、華電煤業(yè)數(shù)智公司戰(zhàn)新部主任馬飛等行業(yè)知名專家學(xué)者授課，與學(xué)員們共同探索新時代中國特色的煤礦智能化發(fā)展之路。

 同時，本次研修班是四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心與北京龍軟科技股份有限公司深化合作的重要成果。雙方正聯(lián)合建設(shè)中國煤炭工業(yè)協(xié)會評定的“煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)基地”，致力于將煤炭技術(shù)人才培養(yǎng)工作推向新高度。借此機(jī)會，兩家單位誠摯邀請各界朋友蒞臨成都，并承諾將依托基地，為全國礦山企業(yè)在西南地區(qū)提供一個響應(yīng)及時、保障有力的服務(wù)平臺。

龍軟科技成都子公司、龍軟智圖全球運(yùn)營中心